En una apuesta por ampliar el abanico de colectivos atendidos durante los itinerarios de inserción, Solidança ha formado parte este año del Programa de Trabajo y Formación ESAL, una iniciativa enfocada a la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad social a través de la contratación y atención personalizadas.

Este año, este programa ha permitido la creación de 12 nuevos puestos de trabajo destinados a tres colectivos específicos: mujeres en situación de desempleo, personas en situación de desempleo de larga duración y la inclusión de personas del colectivo trans.

Las trabajadoras se han situado en posiciones laborales afines a sus capacidades y conocimientos en las diferentes sedes y establecimientos/actividades de la Fundació Solidança repartidos en la comarca de Barcelona y Girona.

Durante su estancia, han formado parte de un itinerario de inserción sociolaboral con la entidad que tiene una duración de 12 meses. Durante este tiempo hemos realizado un acompañamiento individualizado de más de 100 horas a cada persona contratada, con el objetivo de realizar una atención holística de la persona para impulsar su empleabilidad.

El proyecto ESAL recibe el apoyo del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y el  Fondo  Social  Europeo.