Hoy, lunes 16 de enero, firmamos un año más la renovación del convenio con el programa INCORPORA de la Fundación «La Caixa», una iniciativa de intermediación laboral que lleva más de 10 años combinando de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial, para asegurar el éxito en la integración laboral.

Además, también renovamos como Punto Formativo INCORPORA, un programa que ofrece cursos de formación de oficio, formación en competencias transversales y prácticas en empresa con el objetivo de conseguir la inserción laboral. Este 2022, hemos ofrecido varios cursos, como el de Gestión administrativa a empresas de Residuos – Sistema Documental de Residuos (SDR) y el Curso de Logística y E-commerce, con carnet carretonero y puente grúa.

A través de procesos de formación a medida se posibilita la capacitación profesional y el desarrollo de competencias laborales de las personas atendidas en diferentes especialidades.

Solidança forma parte de Incorpora desde su inicio, ofreciendo un servicio gratuito con técnicos de inserción laboral que proporcionen todo el apoyo a las diferentes fases del proceso de búsqueda de empleo y formación del usuario:

• Hacemos de mediadores durante la inserción laboral: revisamos las ofertas de trabajo disponibles y analizamos cuáles encajan mejor según el perfil, a la vez que buscamos empresas contratantes
• Ayudamos a mejorar la empleabilidad a través de formaciones como Punt Formatiu Incorpora, que incluyen prácticas a empresas para facilitar la entrada en el mundo laboral

¿Cómo funciona el Programa INCORPORA?

Después de contactar con nuestra entidad, ya sea por correo electrónico o por teléfono, nos encargamos de diseñar el plan de formación y/o de inserción.

A continuación, te ayudamos a conseguir los objetivos que te hayas marcado en tu formación.

Seguidamente, buscamos ofertas de las empresas colaboradoras y revisamos con las ofertas de trabajo, para prepararte para los procesos de selección.

Por último, hacemos un seguimiento de tu situación laboral: te guiamos durante la adaptación a la empresa y tu rol laboral, para asesorarte ante cualquier conflicto.

Además, para la empresa contratante, el hecho de disponer de un programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es una muestra de su contribución por una sociedad más equitativa y justa, además de repercutir positivamente en la imagen de la misma empresa, tanto entre sus accionistas como entre trabajadores y clientes.

Seguimos trabajando en la intermediación laboral como puente para la inserción sociolaboral de las personas